疑似被留观和被隔离期工资如何发放
1、疑似被留观和被隔离期工资发放：上海：需要支付“正常出勤”的工资。
2、在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。疫情期间正式老师有工资，要照常发放。隔离是什么？隔离，在医学上可分为传染病隔离和保护性隔离。
3、隔离是指将传染病的病人收留在指定的处所，限制其活动并进行治疗。隔离可以分为住院隔离、临时病室隔离和居家隔离。留观是指在传染病最长潜伏期内，将传染病病人或疑似传染病病人的密切接触者，收留在指定场所进行诊察、检验或采取其他预防措施。
4、对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资； 隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工， 按医疗期有关规定支付工资。 也就是说，如果在家隔离，是有工资领取的。但要记得病休凭证一定要留好。
5、由被隔离人员自行承担。对于运往集中隔离点的交通费用，由各地政府统一承担。其他有关要求各地要切实做好被隔离人员的基本生活保障，加强日常管理，完善相关制度，做好台账登记，严格按规定承担相关费用，严禁向被隔离人员乱收费。本规定自3月18日起执行。
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希望本篇文章《疫情上海工资怎么发（上海人社部关于疫情期间工资）》能对你有所帮助！
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