懒得睡觉签约作者
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疫情期间算旷工吗（疫情期间算不算旷工）
因疫情感染或者疑似症状被隔离期间算作旷工吗1、法律分析：因疫情感染或者疑似症状被隔离期间不算作旷工。旷工属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。但疫情感染属于不可抗力，因为疫情被采取强制措施不属于旷工。2、如果疫情期间，企业职工因为在隔离治
